Volume: 9 Issue: 2, 12/31/23

Year: 2023

Articles

Düzeltme

Artvin Coruh University Journal of International Social Sciences publishes scientific, social and human scientific studies at the local, national and international level to contribute to the knowledge of the social sciences.

The maganize had been published at the printed and elektronik since 2015 Ocak issue however since december 2017 has been published only at the elektronik media. The magazine share many new disciplines related to national and international studies with open access policy like history, sociology, philosophy, literature, philology, geography, sports management, recreation, archeology, history of art, law, political science, international relations, economics, business, psychology, and new art.

Referee Evaluation Process
The articles submitted are reviewed with two referees and double blind examination techniques. All correspondence between the editors and the authors is made through the user page on this site. An article is sent to the third referee if it is rejected by one of the referees.

Open Access Policy
Artvin Coruh University International Journal of Social Sciences adopts the principle that offering scientific research free of charge to the public will increase the global sharing of information and provides immediate access to its content.

Archiving
The printed version of our journal is archived in electronic indexes by the end of 2017 in various libraries as of December 2017. If the journal says goodbye for any reason, the articles published in the past will be available on this page. Our journal uses the LOCKSS system designed to create a distributed archiving system between libraries to provide a permanent archiving.

YAYIM VE YAZIM KURALLARI

• Yayımlanmak üzere Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi’ne gönderilen çalışmalar, türüne (Araştırma, Derleme, Çeviri, Kitap Değerlendirmesi gibi) göre yükleme yapılmalıdır.
• Türkçe “Öz” ve İngilizce “Abstract” mutlaka bulunmalıdır. Türkçe Öz, ve Abstract en az 150, en fazla 200 kelime ve tek paragraf olmalıdır. Özetin altında en az 3, en çok 5 kelimeden oluşan anahtar kelimeler verilmelidir.
• Çalışmada en az 3 tane jel kodu bulunmalıdır. JEL kodu (Journal of Economic Literature, https://www.aeaweb.org/econlit/jelCodes.php?view=jel) sınıflandırmasına göre yazılmalıdır.
• Dergiye gönderilen çalışma öz, abstract, atıflar, kaynaklar ve ekler dâhil en fazla 10 bin kelime olmalı (en fazla 30 sayfa olmalı) ve çalışma Word olarak yüklenmelidir.
• Türkçe hazırlanan çalışmalar için, çalışmanın sonuç kısmından sonra 750-1000 kelime aralığında İngilizce dilinde Genişletilmiş Özet (Extended Abstract) eklenmelidir.
• Dergimize gönderilen çalışmaların değerlendirilme sürecinde kör hakemlik sistemi uygulandığından, dosya içinde/dosya adında yazarlara ilişkin herhangi bir bilgi bulunmamalıdır.
• Benzerlik (İntihal) raporu yüklenmelidir (ithendicate programı kullanılmalıdır). Dergi, intihal oranı kaynakça hariç maksimum %20 olan çalışmaları kabul etmektedir. Ayrıca tek bir kaynaktan %5’ten fazla bir benzerlik oranına sahip bir çalışma kabul edilmemektedir.
• Etik Kurul Onayı gerektiren çalışmalar için ilgili birimlerden Etik Kurul Onayı alınmış ve makalede belirtilmiş olması gerekmektedir. Ayrıca sisteme Etik Kurul Onay belgesi yüklenmelidir.
• Etik kurul onayı gerektiren çalışmalarda, makalenin yöntem kısmında onayın hangi kurumdan alındığı belirtilmeli ve ilgili onayın tarih ve karar numarası mutlaka yazılmalıdır.
• Etik kurul onayı gerektirmeyen çalışmalar için, “Etik Kurul Onayı Gerekmediğine İlişkin Beyan Formu” doldurularak tüm yazarlar tarafından imzalanmalı ve sistemde “Etik Kurul Onayı” dosyası yerine yüklenmelidir.
• Çalışmaların gönderiminde yazarların, aşağıda genel çerçevesi belirlenmiş olan yazım kurallarına dikkat etmeleri önem arz etmektedir.

Sayfa Yapısı ,Yazı Biçimi, Paragraf Yapısı ve Satır Aralığı
• Sayfa boyutu A4 (Genişlik: 21 cm ve Yükseklik: 29,7 cm ) olmalıdır.
• Sayfa yapısı; üst ve alt kenar boşlukları “2,5 cm”, sol kenar boşluğu “2,5 cm” ve sağ kenar boşluğu “2,5 cm ” olacak şekilde düzenlenmelidir.
• Ana metin “Times New Roman” yazı karakteri, “12 Punto” ile  satır aralığı 1,15 kat yazılmalıdır. Paragraflarda ilk satırlarda ve başlıklarda girinti ayarı 1 cm olarak ayarlanmalı ve paragraflar “iki yana yaslı” olarak düzenlenmelidir. Paragraflar önce 6 nk ve sonra 6 nk aralıklı olmalıdır.  Dipnotlar 9 punto ile yazılmalıdır ( Kaynakça Times New Roman 10 punto ile yazılmalıdır).
*Öz ve Abstract makale şablonuna uygun ilk sayfayı aşmamaldıır.

 
Yazar Bilgisi 
• Sisteme yüklenen çalışma hakemlere gönderileceğinden yazar ad, soyad ve kurum bilgileri yazılmamalıdır.
• Çalışmanın yayımlanması için onay aldıktan sonra çalışma yüklenmeden önce çalışma başlığının altına yazılan Unvan, Ad-Soyad, bilgileri yanına dipnot verilerek, kurum, email ve Orcid ID bilgileri dipnotta (9 punto ile) yazılmalıdır.

Başlıklar (Bölüm Başlığı, Ana ve Alt Başlıklar)

• Çalışmanın başlığı “Times New Roman” yazı karakteri ile “11 Punto” büyüklüğünde ve “kalın” olmalıdır. Çalışmanın başlığında yer alan her kelimenin ilk harfleri büyük olmalı ve başlık sayfanın ortasına yazılmalıdır.
• Çalışmadaki ana ve alt başlıklar “Times New Roman” yazı karakteri ile “12 Punto” büyüklüğünde, her kelimenin ilk harfi büyük olacak şekilde “kalın” olmalıdır.
• Başlıklarda girinti ayarı “1 cm” olacak şekilde “Sola Hizalı” olmalı ve 1.1., 1.2., 2.1. biçiminde numaralandırılmalıdır.
• Giriş, Sonuç ve Kaynakça başlıklarının ilk harfleri büyük, “kalın” olmalı ve numaralandırılmamalıdır.

     Giriş (Başlığın ilk harfi büyük ve kalın, aralık önce 6nk, sonra 6 nk, satır aralığı 1,15 kat)
     1. Başlık (Times New Roman, 12 punto, sola yaslı, ilk harfleri büyük, kalın)
     1.1. Alt Başlık (2. düzey başlık, Times New Roman, 12 punto, sola yaslı, ilk harfleri büyük, kalın)
     1.1.1. Alt Başlık (3. düzey başlık, Times New Roman, 12 punto, sola yaslı, ilk harfleri büyük, kalın)
     Sonuç
     Extended Abstract

    Etik Beyanı ( Times New Roman, 9 punto, tek satır aralığı, önce 0 nk ve sonra 0 nk)

   Kaynakça (Kaynakça başlığı 10 punto Times New Roman, ilk harfi büyük ve kalın, numaralandırılmayacak, tüm kaynaklar 10 punto ile yazılacaktır. Kullanılan kaynaklar yazar soyadına göre alfabetik olarak sıraya koyularak kaynakça girintisi “özel asılı ve değer 1 cm” olarak ayarlanmalıdır. )

Kaynak Gösterimi İçin Örnekler (APA 7)

Metin İçi Atıf Gösterimi
• Metin içerisinde atıflar “yazar(lar)ın soyadı, kaynağın yılı ve sayfa numarası” şeklinde yapılmalıdır. Herhangi bir kurumdan alınan bilgiye atıf yapılması durumunda yazar adı yerine kurum adı kullanılmalıdır.
    Tek yazarlı kaynaklara atıf : (Berberoğlu, 2023: 15).
     İki yazarlı kaynaklara atıf : (Doğan ve  Uzun, 2020: 17).
     Üç yazarlı kaynaklara ilk atıf : (Engin, Uzun ve Çetin, 2010: 9).
     Üç yazarlı kaynakları takip eden atıf : (Engin, vd., 2010: 7).
     Üçten fazla yazarlı kaynaklara atıf : (Çelik vd., 2023: 15).
     İkincil kaynaklar/Aktaran : (Özbek, 2020; akt. Uzun, 2022: 11).

     Yabancı iki yazarlı kaynaklarda  : (Svendsen & Løber, 2020: 15).

Tüzel yazarlı çalışmalar
• İlk atıf : (Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), 2013: 19).
• İkinci ve sonraki atıflar : (TÜBİTAK, 2013: 19).


KAYNAKÇA LİSTESİNİN HAZIRLANMASI

Çalışmada yararlanılan her türlü kaynak, kaynakça bölümünde gösterilmelidir. Kullanılan kaynaklar dergi veya makale sınıflandırması yapılmadan, yazar soyadına göre alfabetik olarak sıraya koyularak, kaynakça girintisi “özel asılı ve değer 1 cm” olarak ayarlanmalıdır. Kaynakça Times New Roman 10 punto ile tek  satır aralığı ile yazılmalıdır. Kaynakçanın düzenlenmesinde APA 7.0 formatı kullanılmalıdır.

Dergiler:

Makale isminin yalnızca ilk harfi büyük, diğer harfleri küçük ve düz yazılarak sonuna nokta koyulmalıdır. Dergi adının tüm kelimelerinin ilk harfleri büyük ve italik şekilde yazılmalı ve sonuna virgül koyulmalıdır. Dergi cilt sayısı italik ancak sayı no parantez içinde düz olmalıdır.

  • Yazar Soyadı, A. (Yıl). Çalışmanın başlığı. Dergi Adı, cilt(no), 277-294.

Al-Ansari, Y., Altalib, M., & Sardoh, M. (2013). Technology orientation, innovation and business performance: a study of dubai smes. The International Technology Management Review, 3(1), 1-11. https://doi.org/10.1016/0090-2616(90)90061-S

Bass, B. M. (1990). From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision. Organizational Dynamics, 18(3), 19-31. https://doi.org/10.1016/0090-2616(90)90061-S

Grady, J. S., Her, M., Moreno, G., Perez, C., & Yelinek, J. (2019). Emotions in storybooks: A comparison of storybooks that represent ethnic and racial groups in the United States. Psychology of Popular Media Culture, 8(3), 207–217. https://doi.org/10.1037/ppm0000185

Kitaplar :

Yazar soyadı, adının baş harfinden sonra nokta koyulmalı ve yıl parantez içerisinde yazılmalıdır. Kitap ismi italik ve küçük harflerle verilmelidir. Kitap isminin başında ve sonunda nokta olmalı ardından yayınevi düz ve büyük harfle başlayacak şekilde verilmelidir.

  • Berberoğlu, M. (2022). Kitap adı. (1. Baskı). Gazi Kitabevi.

 Avolio, B. J., & Bass, B. M. (2002). Developing potential across a full range of leadership: cases on transactional and transformational leadership. Lawrence Erlbaum Associates.

Bass, B. M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. Free Press.

Ersoy, M. (2019). Katılım bankalarında kontrol (1. Baskı). Yalın Yayıncılık.

Jeckson  , L. M. (2019). The psychology of prejudice: From attitudes to social action (2nd ed.). American Psychological Association.

Editörlü Kitaplar:

Editörün soyadı, editörün adının baş harfi. (Ed.). (Yıl). Kitabın adı (Baskı sayısı). Yayınevi.

 Hygum, E., & Pedersen, P. M. (Eds.). (2010). Early childhood education: Values and practices in Denmark. Hans Reitzels Forlag.

Editörlü Kitap Bölüm:

Yazarın soyadı, yazarın adının baş harfi. (Yıl). Kitap bölümünün adının yalnızca ilk harfi büyük, diğerleri küçük ve düz olarak yazılmalı, sonuna nokta koyulmalıdır. Editörün adının baş harfi. Editörün soyadı (Ed.), Kitabın adının ilk harfi büyük, diğerleri küçük ve italik olarak yazılmalı (Baskı sayısı, Sayfa aralığı) içinde. Yayınevi.

 Berberoğlu, M. (2022). Kitap bölümünün adı. E. Pars (Ed.), Kitabın adı (101- 128) içinde. Yayınevi.

Berberoğlu, M. ve Uzun, U. (2020). Bankaların sermaye yeterlilik düzeyleri ile hisse değeri arasındaki ilişki üzerine bir inceleme: Türkiye bankacılık sektörü örneği. O. Gönüllü ve H. Yıldız (Ed.), Current debates in finance econometrics (33- 44) içinde. IJOPEC Publication

Dillard, J. P. (2020). Currents in the study of persuasion. In M. B. Oliver, A. A. Raney., & J. Bryant (Eds.), Media effects: Advances in theory and research (4th ed., 115–129). Routledge.

Palmer, F. (2007). Treaty principles and Maori sport: Contemporary issues. In C. Collins & S. Jackson (Eds.), Sport in Aotearoa/New Zealand society (307-334). South Melbourne.

Çeviri Kitaplar:

 Yalom, I. D. (1998). Kısa süreli grup terapileri: İlkeler ve teknikler (N. H. Şahin, Çev.). Türk Psikologlar Derneği Yayınları. (Orijinal çalışma basım tarihi 1983).

Tezler

Yazarın soyadı, yazarın adının baş harfi. (Yıl). Tez çalışmasının adının yalnızca ilk harfi büyük, diğerleri küçük ve italik olarak yazılmalı, köşeli parantez içerisinde tez türünün il harfi büyük diğerleri küçük yazılmalı ve sonuna nokta koyulmalıdır. Tez çalışmasının yapıldığı üniversite adının ilk harfleri büyük yazılmalıdır.

 Berberoğlu, M. (2014). Çin'den yapılan ithalatın Türkiye'deki firmaların performansına etkisi: İSO 1000 araştırması [Yayımlanmamış doktora tezi ]. Karadeniz Teknik Üniversitesi.

 Harris, L. (2014). Instructional leadership perceptions and practices of elementary school leaders [Unpublished doctoral dissertation]. University of Virginia.

Bilimsel Toplantı ve Sempozyum Sempozyum/Panel:

Yazarın soyadı, Adının baş harfi. (Yıl, Ay, Gün). Sunum başlığının yalnızca ilk harfi büyük diğerleri küçük ve italik yazılmalıdır.[Konferans Sunumu/Poster Sunum/Tam Metin Bildiri ]. Konferans adı, Sempozyumun Gerçekleştiği Şehir, Ülke, url.

Berberoğlu, M. ve Kızılkan, Ç. (2022, Haziran, 9-11). Lisanslı depoculuk ve Türkiye ürün ihtisas borsası (turib) sistemlerinin bölgeye etkisi. Artvin Çoruh University International Congress On Ecology, Economy, And Regional Development. Artvin, Türkiye, https://www.artvin.edu.tr/uploads/ecosus.artvin.edu.tr/userfiles/files/abstract%20book-ecosus.pdf.

İnternet Kaynakları

Cossin, D., & Caballero, J. (2013). Transformational leadership: background literature review. IMD.  https://www.imd.org/uupload/IMD.WebSite/BoardCenter/Web/213/Literature%20Revie w_Transformational%20Leadership.pdf adresinden 22.02.2020 tarihinde alınmıştır.

Toner, K. (2020, September 24). When Covid-19 hit, he turned his newspaper route into a lifeline for senior citizens. CNN. https://www.cnn.com/2020/06/04/us/coronavirus-newspaper-deliveryman-groceries-senior-citizens-cnnheroes-trnd/index.html 

World Health Organization. (2018, May 24). The top 10 causes of death. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/the-top-10-causes-of-death.
    Metin İçi atıf: (World Health Organization, 2018).


Medya Kaynakları (Film, Video, podcast vb.)

Yazar/Yapımcı/Sanatçı Soyadı, Adının baş harfi. (Yıl). Konuşma/şarkı/bölüm adı [Sesli veya Video]. İnternet adresi.

Türkçe Anadol, R. (2020, Temmuz). Makine zekası çağında sanat [Video]. TED Konferansları. https://www.ted.com/talks/refik_anadol_art_in_the_age_of_machine_intelligence?language=tr#t931

Sosyal Medya Kaynakları

Yazar Soyadı, Adının baş harfi [kullanıcı adı]. (Yıl, gün, ay). Postun ilk 20 kelimesi [Tanımlama]. Site adı. İnternet adresi.

 Alper, S. [@SinanAlper_]. (2020, 2 Eylül). Gerçekten de, istatistiğin ve onu kullanan bilim alanlarının temelde amacı aynıdır: Henüz yaşanmamış şeyleri tahmin edebilmek [Tweet]. Twitter. https://twitter.com/SinanAlper_/status/13012109 33335916547

Film/Kitap İncelemesi:

İnceleyenin Soyadı, Adının baş harfi. (Yıl). İncelemenin başlığı [yazar/yapımcı adının baş harfi, Soyadı tarafından yazılan/yönetilen İncelenen kitabın/filmin adı isimli kitabın/filmin incelenmesi]. Yayımlanan derginin adı, cilt(no), sayfa aralığı veya Gazetenin adı veya Yayımlanan internet sitesi.

Türkçe Yavaş Bozkurt, A. (2013). Kitap incelemesi [R. Bucher tarafından yazılan Diversity consciousness başlıklı kitabın incelenmesi]. Sakarya University Journal of Education, 3(3), 137-138. https://dergipark.org.tr/tr/download/articlefile/192324

Fleming, V. (Director). (1939). Gone with the wind [Film]. Selznick International Pictures; Metro-Goldwyn-Mayer.

Sözlükler:

American Psychological Association. (2015). Mood induction. In APA dictionary of psychology (2nd ed., p.667).

Türk Dil Kurumu. Türkçe kavramı. Türk Dil Kurumu Sözlüğü. https://sozluk.gov.tr/ adresinden 20.02.2023 tarihinde alınmıştır.

Bilgin, N. (2003). Sosyal psikoloji sözlüğü: Kavramlar, yaklaşımlar. Bağlam Yayıncılık.

Diğer Kaynaklar için:

 Türkiye Bankalar Birliği (2007, Mayıs). Küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin mali sektöre olan borçlarının yeniden yapılandırılması programı bilgilendirme notu

 DPT (2000). İklim değişikliği özel ihtisas komisyonu raporu. Sekizinci beş yıllık kalkınma planı, Ankara.

 Sudarsanam, S., Sorwar, G., & Marr, B. (2003, October). Valuation of intellectual capital and real option models. PMA Intellectual Capital Symposium.

 Yılmaz, B. (2003). Turkey’s competitiveness in the European Union: A Comparison with five candidate countries – Bulgaria, The Czech Republic, Hungary, Poland, Romania and the EU15. Ezoneplus Working Paper No. 12.

NOT: Diğer kaynak türleri ile ilgili ayrıntılı bilgiye APA 7 resmi sitesinden (https://apastyle.apa.org/style-grammar-guidelines/references/examples/) ulaşabilirsiniz. 

Artvin Coruh University International Journal of Social Sciences (ISSN: 2458-8385) is an academic journal that complies with international standards. The journal has published scientific articles in print and electronic since 2015, and only in electronic platforms with the 2017 December issue.) It shares national and international studies in the fields based on social and human sciences (involving history, sociology, philosophy, literature, philology, geography, sports management, recreation, archeology, art history, law, political science, international relations, economics, business, psychology, fine arts, etc.) with open access logic.

Submitted articles are scanned by a double-blind peer-review method and published electronically with free access. Below are the ethical responsibilities, roles, and duties of the authors, journal editor, reviewers, and publisher. The ethical principles and rules below have been prepared following the "Committee on Publication Ethics - COPE " guidelines (https://publicationethics.org/)."

In addition, knowledge concerning the situations regarded as plagiarism and unethical behaviors was given in Artvin Coruh University International Journal of Social Sciences.


Ethical Responsibilities of Authors

• The articles submitted to Artvin Çoruh University International Journal of Social Sciences are based on social and human sciences; history, sociology, philosophy, literature, philology, geography, sports management, recreation, archeology, art history, law, political science, international relations, economics, business, psychology, and fine arts, etc. There should be original studies in the fields.
• All sources employed in articles (authors, online pages, personal interviews, etc.) should be documented accurately and adequately.
• It should be mentioned that the articles sent to the journal were not sent to another journal, and the Copyright Form should be filled out.
• The author(s) should present a plagiarism report concerning their article. If the study needs ethics committee approval, they should accept it from the appropriate units and send it to our journal. Suppose the article is a study that does not demand ethics committee approval. In that case, it should fill in the appropriate form on our journal page and upload this file on the ethics committee approval download page.
• Persons who do not contribute intellectually to the article should not be mentioned as authors.
• Conflicts of interest regarding the submitted article should be reported, and the reason should be clarified.
• Authors may be demanded to submit raw data regarding their work to the editorial board while in the peer review process, in which case the authors are supposed to share their raw data with the editorial board.
• Authors are obliged to hold the data of a published article for five years.
• When authors notice an error in their work, they should declare the editor and the editorial board and cooperate in the correction or withdrawal process.


Ethical Responsibilities of Reviewers

Double-blind refereeing; means keeping the authors confidential from the referees and the referees from the authors to ensure an impartial, objective, and independent evaluation process. Double-blind peer-review evaluates all articles submitted to Artvin Coruh University International Journal of Social Sciences. Articles are sent to the referees from the journal management system for evaluation.
The ethical responsibilities and roles of the referees of Artvin Coruh University International Journal of Social Sciences are as follows:
• Referees are only demanded to referee articles related to their field of expertise.
• Reviewers are expected to agree to referee articles that do not have conflicts of interest. When reviewers recognize any conflict of interest, they should inform the editor and reject to referee the article.
• Reviewers should assess the articles impartially and objectively.
• Referees are demanded to fill in the Referee Evaluation Form for the articles they evaluate.
• In this form, the referees are required to state their decision on whether the article they are evaluating is publishable or not and the reasons for their decision.
• The style used by the referees in their suggestions should be polite, respectful, and scientific. Referees should detour offensive, disrespectful, and subjective personal comments. When it is determined that the referees make such non-scientific comments, they can be contacted by the editor or the editorial board to review and correct their comments.
• The referees must complete their evaluations within the given time and are expected to comply with ethical responsibilities.


Ethical Responsibilities of Editors

"COPE Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal" published by the editor's "Committee on publication ethics - COPE (https://publicationethics.org/)" Editors (https://publicationethics.org/files/Code_of_conduct_for_journal_editors_Mar11.pdf) and "COPE Best Practice Guidelines for Journal Editors (https://publicationethics.org/files/u2/) Best_Practice.pdf)) must comply with the ethical responsibilities listed below.
The editor is accountable for all articles published in the journal. The ethical duties and responsibilities of the editor are as follows:


General duties and responsibilities
• The editor is responsible for increasing the journal's quality and contributing to its development.
• The editor is required to support the freedom of expression of the authors.
• Relations with Readers
• The editor should ensure that the journal sections that do not require peer review (letter to the editor, invitations, conference announcements, etc.) are clearly indicated.
• The editor should match the published articles with the knowledge and skills of the journal readers.


Relationships with Reviewers
• The editor should ask the reviewers to evaluate the articles according to their knowledge and expertise. Thus, it should be ensured that the articles are evaluated appropriately by experts in the field.
• The editor must request that the referees state that there are no conflicts of interest regarding the article before evaluating an article.
• The editor must convey to the reviewers all necessary information regarding the referee evaluation process and what is expected from the reviewers.
• The editor should ensure that the peer-review process is carried out with double-blind peer review and should not disclose the referees to the authors and the authors to the reviewers.
• The editor should evaluate the reviewers according to their timing and performance.
• The editor should create a database of reviewers and update the database according to the performance of the reviewers.
• The editor should remove the reviewers who make rude and unqualified comments or return late from the reviewer list.
• The editor should continually revive and augment the list of reviewers according to the reviewers' fields of expertise.


Relationships with Authors
• The editor should regularly revise the editorial and writing guidelines and the sample template as to what is expected of the authors.
• The editor should assess the articles submitted to the journal in terms of journal writing rules, the importance of the work, and originality. If the editor decides to reject the article during the first submission process, the editor should unquestionably and impartially convey to the authors the reason for this. In this process, if it is decided that the article ought to be revised in terms of grammar, punctuation, and/or spelling rules (margins, appropriate reference, etc.), the authors should be informed about this, and they should be given time to make the necessary corrections.
• Manuscripts must include dates of submission and acceptance for publication.
• When the authors ask for information regarding the status of their articles, they should be declared the status of their articles in a way that does not disturb the double-blind peer-review process.


Relationships with the Editorial Board
• The editor should express the publishing and writing rules to the new editorial board members and explain what is expected of them.
• The editor should share the most current version of the publication and writing rules with the editorial board members.
• The editor should evaluate the editorial board members and elect members to the editorial board who will actively participate in the development of the journal.
• The editor should notify the editorial board members about their roles and responsibilities below.
• Subsidizing the development of the journal
• Writing reviews on their areas of expertise when requested
• Reviewing and improving publishing and writing rules
• To complete the required responsibilities in the operation of the journal.


Relationships with the Journal's Owner and Publisher
• Artvin Coruh University publishes the Artvin Coruh University International Journal of Social Sciences. The publisher's ethical responsibilities are as follows:
• The publisher accepts that the decision maker and the refereeing process are the editor's responsibility in publishing an article in the International Journal of Social Sciences of Artvin Coruh University.
• The publisher furnishes open, electronic, and free access to the journal on the journal's web page.


Unethical Behavior and Plagiarism
All articles submitted to Artvin Coruh University International Journal of Social Sciences are scanned with the IThenticate (http://www.ithenticate.com/) or Turnitin (https://www.turnitin.com/) software program before being printed. The similarity rate is 20%, and articles below this rate are accepted for publication. Articles exceeding this rate are concerned in detail and sent back to the authors for revision or correction. If plagiarism or unethical behavior is noticed, they are rejected for publication.

Some unethical behaviors are detailed below:
• Noting those who did not contribute intellectually to the study as authors.
• Not specifying the people who contributed intellectually to the study as authors.
• Failure to exhibit if the article was produced from the author's master's/doctoral thesis or a project.
• Slicing that is, publishing more than one article from a single study.
• Not reporting conflicts of interest regarding submitted articles.
• Deciphering the double-blind reviewing process.

Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi (ACUSBD), makalelerin gönderim, değerlendirme ve yayınlanma olmak üzere hiçbir aşamasında ücret talep etmemektedir. Dergiye gönderilen çalışmalar için makale işlem ücreti veya gönderim ücreti ödenmemektedir. AÇUSBD'nin tüm giderleri Artvin Çoruh Üniversitesi tarafından karşılanmaktadır.

Artvin Coruh University International Journal of Social Sciences

ACUSBD is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC).